労働契約・就業規則

国会議員ボーナス638万円は違法?会社の賞与カットを社労士が解説

国会議員のボーナス638万円据え置きニュースから、労働者の賞与の法的性格を社労士が解説。会社のボーナスカットは違法?就業規則の確認方法と対処法を分かりやすく説明します。
紛争解決・権利行使

阪神バス乗車拒否|現場が板挟みになる本当の理由

阪神バス車椅子乗車拒否問題を社労士が解説。運転手個人の問題ではなく会社の研修・マニュアル不備が原因。現場労働者の板挟み構造と対策を分析。
ハラスメント

海外駐在の過労、日本の労働法は適用される?社労士解説

海外駐在員の過労実態が深刻化。残業100時間・過労自死事件を受け、現役社労士が海外赴任中の労働法適用、36協定、企業の安全配慮義務について解説。駐在員の権利と対策を紹介します。
労働契約・就業規則

薬物逮捕で解雇は合法?私生活の不祥事と労働者の権利を社労士が解説

広島カープ羽月選手の薬物逮捕を受け、私生活の不祥事による解雇の法的根拠を社労士が解説。逮捕段階での処分の是非、一般労働者の自己防衛策まで実践的にお伝えします。
採用・試用期間

人口5.3%減で転職は有利に?社労士が労働者目線で解説

2025年国勢調査で人口5.3%減が判明。社労士が解説する労働者への影響とは?転職市場活性化と賃上げ圧力の一方、残業増加リスクも。今やるべき3つの行動を紹介。
労災・安全衛生

海外出向先で過労自死、労働者が取るべき対策は?社労士解説

カナデビア社員のタイ赴任中過労自死事件を社労士が解説。海外勤務でも安全配慮義務は適用され、労働時間管理が重要です。赴任前の確認事項と対策を紹介。
労災・安全衛生

海外赴任で過労自死、労働者が知るべき3つの権利

カナデビア社員のタイ赴任中過労自死事件を社労士が解説。海外勤務でも労働基準法が適用され、宿舎での業務時間も労働時間に算入される重要な事例。労働者の権利と企業の安全配慮義務について詳しく説明します。
テレワーク

市長が産休取得は違法?社労士が労働者目線で解説

京都府八幡市の川田市長が現職として全国初の産休取得を表明。社労士が管理職女性の産休権利と職場での実践方法を解説します。
解雇・退職

マクドナルドのタッチパネル化、飲食業で働く人の権利は

マクドナルドのタッチパネル不満が話題。IT化・無人化で変わる飲食業の労働環境を社労士が解説。シフト削減・雇止めへの対策、労働者の権利を詳しく紹介します。
ハラスメント

職場の性犯罪と会社の責任|社労士が解説する対処法

元病院職員の性犯罪事件から学ぶ職場の安全配慮義務。会社の責任、被害時の対処法、労災認定のポイントを社労士が解説。労働者として知っておくべき権利と対策。