労災・安全衛生

労災・安全衛生

海外出向先で過労自死、労働者が取るべき対策は?社労士解説

カナデビア社員のタイ赴任中過労自死事件を社労士が解説。海外勤務でも安全配慮義務は適用され、労働時間管理が重要です。赴任前の確認事項と対策を紹介。
労災・安全衛生

海外赴任で過労自死、労働者が知るべき3つの権利

カナデビア社員のタイ赴任中過労自死事件を社労士が解説。海外勤務でも労働基準法が適用され、宿舎での業務時間も労働時間に算入される重要な事例。労働者の権利と企業の安全配慮義務について詳しく説明します。
労災・安全衛生

建設業の労災死亡事故、遺族がもらえる給付は?社労士が解説

滋賀県草津市の建設現場で発生したセメント労災死亡事故について、社労士が遺族補償給付と安全配慮義務違反による損害賠償請求を解説。建設業の労災で遺族が知るべき権利と手続きを詳しく説明します。
労災・安全衛生

現場職はホワイトカラーより稼げる?転職前に確認する労働者の権利

NHK「クロ現」で話題の現場職転職。賃金上昇の背景と転職時に確認すべき労働者の権利を現役社労士が解説。安全配慮義務・残業規制・労災保険の知識で失敗を防ぐ。
労災・安全衛生

職場の熱中症対策は義務?会社の責任を社労士が解説

5月17日に東京で今年初の真夏日30.2℃を観測。職場の熱中症対策は会社の法的義務です。現役社労士が解説する安全配慮義務の内容と、対策しない会社への対処法をわかりやすく説明します。
休職・メンタルヘルス

ストレスチェック義務化2028年から全事業所へ。中小企業の労働者が知るべきこと

2028年4月からストレスチェックが全事業所で義務化。現在50人未満の中小企業で働く人にとって大きなメリット。社労士が労働者の権利と注意点を解説。
労災・安全衛生

会社の健康診断は拒否できる?自分の医師を選べる権利(安衛法66条5項)

会社の健康診断を断ったら解雇される?実は、拒否だけで解雇は認められません。自分の医師を選ぶ権利や、会社が取れる対応の限界を社労士がわかりやすく解説します。
労災・安全衛生

職場の転倒骨折は労災になる|60代70代と2026年改正安衛法

60代・70代で転倒事故が心配なあなたへ。職場での転倒ケガは労災補償の対象です。2026年改正法で会社の義務が強化。補償の受け方と自分を守る対策を社労士が解説します。
労災・安全衛生

健康診断の異常を会社が放置?安衛法の義務と対処法

健康診断で異常が出たのに会社が何もしてくれない方へ。安衛法は会社に医師の意見聴取と適切な措置を義務づけています。放置された場合の対処法を社労士が解説します。
労災・安全衛生

60代の職場事故は3割超?改正安衛法の高年齢者安全対策

60代の職場事故が全体の約3割を占める現実。2026年安衛法改正で、高年齢労働者への安全対策が会社の義務になりました。あなたが職場で求めていい権利と相談先を社労士が解説します。