都内で顧問先100社の現役社労士

2026年から19〜22歳の子の扶養控除が150万円に拡大。学生バイトに朗報ですが、130万円の健康保険の壁は変わりません。損しないための注意点を社労士が解説します。

106万円の壁撤廃でパート・アルバイトの手取りはどう変わる？社労士が「損しない働き方3パターン」を解説。130万円の壁との違いも整理します。

労働基準法が約40年ぶりに大改正へ。連続勤務の制限や勤務間インターバルの義務化が議論されています。改正内容と労働者への影響を現役社労士がわかりやすく解説します。

2026年4月から社会保険の扶養認定が見直され、一時的な残業で年収130万円を超えても扶養を外れにくくなりました。社労士がパートの新ルールを正確に解説します。

正社員の半数以上が知らない2026年労働基準法改正。つながらない権利とは何か、時間外の業務連絡が労働時間になるのか、社労士がわかりやすく解説します。

「静かな退職」は違法？最低限の仕事しかしないと解雇・評価下げの対象になるのか。現役社労士が労働者の権利と現実のリスクをバランスよく解説します。

生成AIで大手5社内定の話題を社労士が解説。ESのAI丸投げで見抜かれるリスク・内定取消の法的根拠・入社後ミスマッチの怖さを整理。正しいAI就活の使い方を示します。