民間の退職代行業者は全て違法なのですか？

退職の意思を伝えるだけなら合法です。ただし、会社との交渉や法的手続きを行うと違法になります。サービス内容をよく確認してください。

退職代行を使うと会社から訴えられませんか？

適法な業者を使えば訴えられる心配はありません。むしろ違法業者を使った場合に、あなたも巻き込まれるリスクがあります。

できるサービスの範囲が違います。安い民間業者は退職の意思を伝えるだけ。高い弁護士事務所は交渉や法的手続きまで全て対応できます。

出典：労働新聞社によると、東京弁護士会が退職代行事業に改めて注意喚起を行いました。

結論から言います。違法な退職代行業者を使うと、退職できないどころかトラブルに巻き込まれる危険があります。

現役社労士として、安全な退職代行の選び方と注意点を詳しく解説します。

東京弁護士会が改めて注意喚起を行った背景には、違法な退職代行業者によるトラブルの増加があります。

退職代行サービスは、法律的には3つのレベルに分かれています。

退職の意思を伝えるだけなら民間業者でも可能です。

しかし、会社との交渉や法的手続きは、弁護士や労働組合しかできません。

⚠️ 注意：民間業者が交渉や法的手続きを行うと「非弁行為」という犯罪になります。あなたも被害を受ける可能性があります。

以下のような業者は違法性が高いので注意してください。

こうした業者を使うと、退職できないばかりか、あなたが会社から訴えられるリスクもあります。

安全に退職するには、以下の3タイプから選んでください。

最も安全で確実な選択肢です。

残業代請求、パワハラの慰謝料請求なども同時に行えます。

費用は5万円〜10万円程度が相場です。

📌 ポイント：弁護士は法律のプロなので、どんな複雑な案件でも対応できます。会社が拒否しても法的手段で解決できます。

労働組合法に基づく団体交渉権があります。

会社は労働組合との交渉を拒否できません。

費用は2万円〜5万円程度で、弁護士より安価です。

最も安価（1万円〜3万円程度）ですが、できることが限られます。

退職の意思を伝えるだけで、交渉はできません。

円満退職が期待できるシンプルなケースに向いています。

✅ やること：業者のホームページで「弁護士監修」「労働組合加盟」などの記載を確認してください。曖昧な表現の業者は避けましょう。

Q: 民間の退職代行業者は全て違法なのですか？: A: 退職の意思を伝えるだけなら合法です。ただし、会社との交渉や法的手続きを行うと違法になります。サービス内容をよく確認してください。
Q: 退職代行を使うと会社から訴えられませんか？: A: 適法な業者を使えば訴えられる心配はありません。むしろ違法業者を使った場合に、あなたも巻き込まれるリスクがあります。
Q: 費用が安い業者と高い業者の違いは何ですか？: A: できるサービスの範囲が違います。安い民間業者は退職の意思を伝えるだけ。高い弁護士事務所は交渉や法的手続きまで全て対応できます。