社会保険・給付金

やす子さんが防災士合格を報告。働きながら資格取得・リスキリングで年収を上げる方法を社労士が解説。国の給付金制度（最大70%補助）の活用法も紹介します。

フルタイムで月20万円でも手取りは約16万円。社労士が「手取りが減る理由」と「賃上げ交渉・転職」で低賃金から抜け出す方法を解説します。

87歳が貯金3万円で職探しというニュースが話題に。年金だけでは足りない時代の現実と、在職老齢年金・高年齢求職者給付金の制度、今からできる老後の備えを社労士が解説します。

大谷翔平が育休3日でチーム離脱。日本の産後パパ育休は最長28日の法律上の権利。職場で取れない時の対処法を現役社労士が解説します。

年金をもらいながら働くと損する？月65万円を超えると年金が減る「在職老齢年金」の仕組みと、定年後再雇用の給料カットが違法になるケースを社労士が解説。

退職後に国保へ切り替えたら夫婦2人分の保険料で驚いたという声が増えています。任意継続と国保、どちらが安いか。社労士が比較ポイントと選び方を解説します。

2026年4月から在職老齢年金の支給停止基準額が月62万円に引き上げ。「働くと年金が減る」問題がどう変わるのか、社労士がわかりやすく解説します。

「退職金廃止で給与を上乗せするから生涯年収は同じ」は本当か。税優遇の喪失・社会保険料増加で手取りが減る仕組みを社労士が解説。不利益変更への対処法も紹介。

王子HDなど退職一時金を廃止して給与増にする企業が増加中。生涯年収が同じでも退職所得控除がなくなり税負担が増える可能性を、現役社労士がわかりやすく解説します。

2026年から19〜22歳の子の扶養控除が150万円に拡大。学生バイトに朗報ですが、130万円の健康保険の壁は変わりません。損しないための注意点を社労士が解説します。