不利益取扱い

育休を申請したら会社に嫌な顔をされた経験はありませんか？育児休業は法律で守られた労働者の権利です。拒否されたときの3ステップ対処法と、育休後の不利益取扱いへの対抗策を現役社労士が解説します。

育休取得後に昇給が止まったら要注意。育休を理由とした昇給停止は違法の可能性があります。近畿大学事件の判決をもとに、社労士が差額請求の方法を解説します。

育休取得後に昇格試験を受けられなくなった方へ。育児・介護休業法10条と最高裁判決をもとに、その違法性と今すぐ取るべき対抗手段を社労士が解説します。