賃金・待遇 倒産で給料未払いになったら？立替払制度の手順
会社が倒産して給料が払われないとき、国が80%を立て替える「未払賃金立替払制度」があります。社労士が申請手順と注意点をわかりやすく解説します。
2026-06
賃金・待遇 
解雇・退職 40代年収が上がらない理由と賃金交渉術【社労士解説】
40歳年収525万円が友人に馬鹿にされた話が話題に。40代男性の平均年収630万円との差の実態と、賃金交渉・転職で年収を上げる現実的な方法を社労士が解説します。
懲戒 フリーランス報酬未払いを取り戻す方法｜新法活用
出演料未払いで降板した事例をきっかけに、フリーランス新法・下請法を使った報酬回収の手順を社労士が解説。証拠の集め方から相談窓口まで具体的に紹介。
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労働契約・就業規則 職場の熱中症は労災になる？会社の義務と権利を解説
7月に猛暑日が急増する予報が出ています。職場の熱中症対策は安全配慮義務として会社の法的義務です。仕事中に熱中症になった場合は労災認定の対象に。現役社労士が労働者の権利を解説します。
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長野県ホテルで110人が集団食中毒。職場で食中毒が起きた時、従業員は賠償や懲戒をどこまで負うのか。最高裁判例をもとに現役社労士が解説します。
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アルゼンチン誤報で番組スタッフが全員解雇。日本なら合法か？解雇権濫用法理・不当解雇の判断基準を現役社労士が労働者目線でわかりやすく解説します。