業務命令

仕事中のケガで休業中に解雇・退職扱いにされた方へ。労働基準法19条があなたを守っています。「退職扱い」でも無効になるケースや対処法を現役社労士が解説します。

突然の転勤命令でも拒否できるケースがある。採用時の口約束でも「黙示の合意」として認められた判例あり。権限の濫用にあたる転勤命令は無効。社労士が3つの条件をわかりやすく解説。