労基法16条 退職したら留学費用を返せと言われた、労基法16条で争える条件と対処法を社労士が解説 会社費用で留学後に退職したら全額返還を求められた。状況によっては労基法16条で返還を拒否できます。違法になるケースと合法になるケースを現役社労士が解説。 2026.05.01 労基法16条費用返還