都内で顧問先100社の現役社労士

65歳以上で2か所掛け持ち勤務の方へ。マルチジョブホルダー制度を使えば、各職場が週20時間未満でも合計で雇用保険に加入できます。条件・申請方法・必要書類を社労士が解説します。

定期健診の受診時間、給料はもらえるの？一般健診と特殊健診では賃金の扱いがまったく違います。社労士が行政解釈をもとに、労働者が知るべき権利をわかりやすく解説します。

メンタル不調で欠勤が続いても、いきなり解雇は無効になる可能性があります。最高裁判例をもとに、会社が踏むべき手順・休職制度の活用法・傷病手当金まで社労士が解説します。

副業申請を会社に断られて困っていませんか？会社が副業を拒否できるのは限られた条件のみです。社労士が許可制の仕組みと、副業を守るための具体的な方法を解説します。

「管理職だから残業代なし」は本当？契約社員の店長が管理監督者に該当するかは、3つの法的基準で判断されます。日本マクドナルド事件の判例をもとに、社労士が残業代を取り戻す方法をわかりやすく解説。