懲戒 時短・育休で給与が下がっても年金を守る養育特例の申請方法を社労士が解説 育児中に給与が下がっても年金額を守れる「養育特例」を現役社労士が解説。育休なしでも申請OK。申請手順・遡及申請・転職後の手続きまで徹底解説します。 2026.03.29 懲戒養育特例