継続雇用

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定年後にグループ会社へ移された:高年法の継続雇用と偽装請負の見分け方

定年後にグループ会社で再雇用される仕組みと労働者の権利を社労士が解説。派遣・請負での再雇用に潜むリスクや偽装請負の見分け方も詳しく説明します。