年次有給休暇 有給5日を取らせない会社は違法?時季指定義務の正しい知識を社労士が解説 年間10日以上の有給が付与されているのに5日取れていない場合、会社が法律違反している可能性があります。特別休暇との違いや対処法を現役社労士がわかりやすく解説します。 2026.03.20 年次有給休暇時季指定義務