安全配慮義務 持病や障害があっても働き続けたい|職場の安全配慮義務違反を認めた裁判例から学ぶ障害者の権利 障害や持病があるのに職場で配慮されていませんか?会社には安全配慮義務と合理的配慮提供義務があります。現役社労士が対処法と判例をわかりやすく解説します。 2026.03.17 安全配慮義務損害賠償請求