年俸制 査定の根拠を説明されずに年俸を下げられた!差額を請求できる3つの条件|令和4年東京高裁判例解説 年俸を一方的に下げられて納得できない方へ。東京高裁の判例を基に、会社の年俸削減が違法になる条件と、差額賃金を取り戻す具体的な手順を社労士が解説します。 2026.03.15 年俸制